Aufgaben
- Selbständige personelle und technische Leitung einer Niederlassung
- Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die
- Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Koordination und technische Unterstützung der Kalkulation und des Vertriebs
- Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten
- Koordination der Beteiligten bei anspruchsvollen Schlüsselfertigbauprojekten
- Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Profil
- Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung
- Kenntnisse des Marktes sowie ein Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
Benefits
- Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Attraktive Vergütung
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
- 100.000 bis 160.000